CENTRO DE INVESTIGACIONES
PSIQUIÁTRICAS, PSICOLÓGICAS Y
SEXOLÓGICAS DE VENEZUELA
Reconocido por CONICIT (1.981)
Autorizado por el C. N. U (1.991)
Gaceta Oficial Nº 34678.

Informática y Educación
Cohorte “B2”

PROPUESTA PARA CREAR UNA CULTURA ORGANIZACIONAL QUE FAVOREZCA LA CREATIVIDAD DE LOS DOCENTES EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE DE LA U.E.E. “INES MARIA RODRÍGUEZ DE CARREÑO” LOS FERMÍNES, MUNICIPIO DÍAZ DEL ESTADO NUEVA ESPARTA

Autor: Lcda. Fanny Quijada
Tutor: Prof. Jaime Torres
Fecha: Mayo, 2010

RESUMEN

Se hace referencia sobre la importancia que tiene la cultura en todos los ámbitos por el cual conllevan a transformar la sociedad de construcción desde la realidad que se sirve, en donde el docente o profesional de la docencia sea investigador, participativo y que mantengan los valores morales que guíen para poseer cultura, donde se considera valioso en base al desarrollo integral de todos los estudiantes de la U.E.E. “Inés María Rodríguez de Carreño” ubicada en la calle Sucre de la población de Los Fermínes, Municipio Díaz del Estado Nueva Esparta. Se utilizó una investigación descriptiva de campo, explorativa y explicativa, con el esquema investigacional holístico inductivo, en el objetivo se diagnostica cuáles son los factores que influyen en la ausencia de cultura organizacional y sus teorías que las sustentan. La investigación se desarrolla en la U.E.E. “Inés María Rodríguez de Carreño” ubicada en Los Fermínes, Municipio Díaz del Estado Nueva Esparta. Se tomó una población conformada por 14 docentes y 1 directivo. El instrumento diseñado para recolectar la información requerida fue el cuestionario tipo encuesta basadas en las variables en que se basa la investigación. Cabe destacar que la actualización en los docentes por medio de charlas, talleres, foros, es importante en cuanto a cultura ya que existen diferentes culturas y hay que organizarlas para ponerlas en práctica.
Descriptores: Cultura organizacional, sociedad, creatividad.